21 januari 2020
Functieomschrijving
OPUS ZOEKT
EEN REKRUTERINGS SPECIALIST
U kan de volgende taken uitvoeren in uw nieuwe job :
* Een goede administratieve inplanning kunnen doen.
* U bent verantwoordelijk voor telefonische rekrutering en rekrutering via verschillende zoeksites
* Grondige screening van een kandidaat kunnen uitvoeren
* Lonen kunnen uitbetalen
* Goede kennis bezitten van sociale wetgeving
Profiel
ervaring en kennis bezitten in het naleven van de sociale wetgeving
commerciele feeling hebben
Jobgerelateerde competenties- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Samenwerken als hecht team
- Zelfstandig werken
- Resultaatgerichtheid
Vaste job na proefperiode in een snelgroeiend bedrijf
Heeft u ambitie ? Dan moet u nu op deze job springen, want wij garanderen indien er hard gewerkt wordt , een zeer snelle doorgroei zowel in loon als functie.
Plaats tewerkstelling
3920 LOMMEL