OPUS ZOEKT
EEN REKRUTERINGS SPECIALIST REGIO GENK VOOR OPUS
U kan de volgende taken uitvoeren in uw nieuwe job :
* Een goede administratieve inplanning kunnen doen.
* U bent verantwoordelijk voor telefonische rekrutering en rekrutering via verschillende zoeksites
* Grondige screening van een kandidaat kunnen uitvoeren
* Lonen kunnen uitbetalen
* Goede kennis bezitten van sociale wetgeving
Profiel
ervaring en kennis bezitten in het naleven van de sociale wetgeving
commerciele feeling hebben
Jobgerelateerde competenties
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Resultaatgerichtheid
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Samenwerken als hecht team
- Zelfstandig werken
Vaste job na proefperiode in een snelgroeiend bedrijf
Heeft u ambitie ? Dan moet u nu op deze job springen, want wij garanderen indien er hard gewerkt wordt , een zeer snelle doorgroei zowel in loon als functie.
Plaats tewerkstelling
3600 GENK
Vereiste studies- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring
- Nederlands (zeer goed)
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
- 3600 GENK
Via e-mail: s.gielen@opusgroup.be
Per telefoon: 0479030460