OPUS ZOEKT
EEN REKRUTERINGS SPECIALIST MET AMBITIE OM SNEL DOOR TE GROEIEN NAAR EEN OFFICE MANAGER OF EEN OFFICE MANAGER DIE ZELFSTANDIG KAN WERKEN
REGIO GENK VOOR OPUS
U kan de volgende taken uitvoeren in uw nieuwe job :
* Een goede administratieve planning kunnen uitvoeren.
* U bent verantwoordelijk voor telefonische rekrutering en rekrutering via verschillende zoeksites.
* Doordachte screening van een kandidaten doen.
* Lonen kunnen uitbetalen
* Grondige kennis bezitten van sociale wetgeving
* Starters genereren dbv selectie gesprekken te gaan begeleiden
*Team aansturen en zelf uitbouwen
Profiel
Ervaring en kennis bezitten in het naleven van de sociale wetgeving
Commerciële feeling hebben en deze ook kunnen overbrengen naar uw klanten en kandidaten.
Team kunnen aansturen en zo naar een hoger niveau brengen
Jobgerelateerde competenties
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken als hecht team
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Zelfstandig werken
Vaste job na proefperiode in een snelgroeiend bedrijf
Heeft u ambitie ? Dan moet u nu op deze job springen, want wij garanderen indien er hard gewerkt wordt , een zeer snelle doorgroei zowel in loon als functie.
Plaats tewerkstelling
3600 GENK
Vereiste studies- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring
- Nederlands (zeer goed)
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
- 3600 GENK
Waar en hoe solliciteren?
Via e-mail: s.gielen@opusgroup.be
Per telefoon: 0479030460