OPUS ZOEKT

EEN MANAGER UITZENDSECTOR OM EEN NIEUW UITZENDKANTOOR OP TE RICHTEN:

U kan volgende taken uitvoeren in deze nieuwe job:

* nieuwe collega's rekruteren en ze daarna ook sales gericht opleiden samen met de zaakvoerder.

* na een marktanalyse mag u lokaties en kantoren zoeken en zo het netwerk uitbreiden.

* zaakvoerders bijstaan in hun dagelijkse activiteiten, eigen inbreng wordt enorm geapprecieerd.

* klanten prospectie uitvoeren om zo klantenbinding te creëren op lange termijn.

* Wekelijkse cijfer analyse goed bijhouden en kunnen voorleggen.

* Kantoren positief aansturen en zelf meewerken waar nodig.

* Ervaring kunnen aantonen als office manager in de uitzendsector.

* Federgon attest behaald hebben en zo kennis kunnen aantonen van sociale wetgeving betreffende de uitzendsector.

* Gedreven zijn en ambitie bezitten om van iets kleins en fijns... iets groots en succesvol te maken!

• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Nationaal
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De commerciële strategie in een geografische zone organiseren: Regionaal
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)

• Samenwerken als hecht team
• Zelfstandig werken
• Omgaan met stress
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Regels en afspraken nakomen
• Contactvaardig zijn
• Commercieel zijn
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Plannen (= ordenen)

* Mooi groei traject af te leggen om zo een standvastige carière uit te bouwen in de uitzendsector.

* Correcte verloning, auto en tankkaart.

3500 HASSELT 

• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
• gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 2 jaar ervaring

• Nederlands (zeer goed)

• Vaste Job
• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds
• Dagwerk

• 3500 HASSELT

Via e-mail: s.gielen@opusgroup.be